南充养老院老年人健康教育的管理

（1）专人管理：根据老年人的健康状况与需求，需有相对固定人员负责制定计划和组织实施，确保健康教育的效果。

（2）做好计划、实施和效果的评价管理：健康教育应有总体计划与阶段目标，有具体实施的过程和实施后效果的测评记录。健康教育管理专职人员根据机构总体情况和年度计划，明确本年度、季度及月目标，组织不同层面的健康教育活动，制订相应的测评表，组织对有关健康教育活动的效果进行测评，及时反馈信息，做好健康教育质量管理。

（3）提高养老护理员的健康教育能力：加强养老护理队伍的岗位培训和继续教育工作，提升养老护理队伍的素质，有意识地在实际工作中培养健康教育骨干力量，使健康教育工作贯穿于日常的照护工作中。

（4）提供健康咨询服务：可由医护人员或机构内gao级、技师层次的养老护理员定期提供咨询服务，养老护理员帮助老人建立获得健康信息、倾诉身心需求与感受的渠道，提高老年人的自护能力。